Preguntas Frecuentes

• Ley de Cotización para Trabajadores Independientes
  • ¿En qué consiste la Ley para Trabajadores Independientes?
  • ¿Desde cuándo comienza a regir la nueva Ley?
  • ¿Qué trabajadores independientes estarán obligados a cotizar?
  • ¿Qué trabajadores independientes NO estarán obligados a cotizar?
  • ¿Cuáles son los beneficios de la incorporación de los trabajadores que emiten boletas de honorarios al sistema de seguridad social?
  • ¿De qué forma se elige la preferencia de cotizar gradualmente?
  • ¿Cuándo se cotizará por el total de la renta imponible?
  • Si el trabajador a honorarios elige cobertura parcial el primer año, ¿podrá cambiarse a la cobertura completa al año siguiente?
  • ¿Cómo se determina el monto a cotizar de los trabajadores independientes?
  • ¿Quiénes determinan el pago de las cotizaciones? ¿Cómo y cuándo se hace?
  • ¿Qué sucede si un trabajador a honorarios cotiza también como trabajador dependiente?
  • ¿Qué ocurre si ya cotizaba como trabajador independiente?
  • ¿Qué ocurre con aquellos trabajadores a honorarios que recién comienzan a trabajar y a emitir boletas a partir del año 2019?
  • Si tengo 50 años y nunca he cotizado, ¿qué gano con empezar a cotizar ahora?
  • ¿Cómo aumentará la cotización a lo largo de los años?
  • Si percibí honorarios como independiente durante un año, pero quedé cesante el siguiente ¿Estoy cubierto?
  • ¿Cómo afecta la aplicación de esta ley a la devolución de impuestos?
  • ¿Cómo se hará el cálculo de la cotización de AFP?
  • ¿Cuándo se estará cotizando por el máximo de cotización para pensión?
  • ¿En qué orden quedan las cotizaciones para pensiones en la AFP?
  • ¿Qué pasa si al inicio de la ley aún la persona no está afiliada a una AFP?
  • ¿El % que va a la AFP considera la comisión que se paga por administración?
  • ¿Cómo funcionará la cobertura anual para trabajadores a honorarios obligados a cotizar?
  • Si cotizo un año, y al siguiente quedo sin trabajo y tardo dos años más en conseguir un empleo ¿Durante qué período tengo cobertura?

• ¿Qué ocurre si ya cotizaba como trabajador independiente?

Con esta nueva ley, los trabajadores independientes que perciben honorarios ya no necesitan realizar pagos mensuales de sus cotizaciones obligatorias, ya que su cotización previsional se realizará a través de la retención del Impuesto a la Renta.Cualquier pago adicional, se considerará de carácter voluntario.
 
Sin embargo, para aquellos independientes que emiten boletas de honorarios y que cotizaron durante el año 2018 y quieren mantener la cobertura previsional, deberán realizar pagos voluntarios hasta junio del año 2019, dado que desde julio comenzarán a estar cubiertos de acuerdo a la nueva ley.
 
Así también, se podrían realizar pagos voluntarios para mantener la cobertura previsional:
 

• En el período transitorio entre que una persona empieza a trabajar y junio del año siguiente, ya que en julio comenzará la cobertura de acuerdo a la ley.
• Las personas que perciben rentas adicionales que no corresponden a boletas de honorarios.
• Los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios por un monto anual menor a 5 ingresos mínimos mensuales.
• Los trabajadores independientes que emiten boletas de honorarios de 55 años o más para los hombres y de 50 años o más para las mujeres al 1 de enero del 2018.
• Los trabajadores independientes que no emiten boletas de honorarios.