Preguntas Frecuentes

• Ley de Cotización para Trabajadores Independientes
  • ¿En qué consiste la Ley para Trabajadores Independientes?
  • ¿Desde cuándo comienza a regir la nueva Ley?
  • ¿Qué trabajadores independientes estarán obligados a cotizar?
  • ¿Qué trabajadores independientes NO estarán obligados a cotizar?
  • ¿Cuáles son los beneficios de la incorporación de los trabajadores que emiten boletas de honorarios al sistema de seguridad social?
  • ¿De qué forma se elige la preferencia de cotizar gradualmente?
  • ¿Cuándo se cotizará por el total de la renta imponible?
  • Si el trabajador a honorarios elige cobertura parcial el primer año, ¿podrá cambiarse a la cobertura completa al año siguiente?
  • ¿Cómo se determina el monto a cotizar de los trabajadores independientes?
  • ¿Quiénes determinan el pago de las cotizaciones? ¿Cómo y cuándo se hace?
  • ¿Qué sucede si un trabajador a honorarios cotiza también como trabajador dependiente?
  • ¿Qué ocurre si ya cotizaba como trabajador independiente?
  • ¿Qué ocurre con aquellos trabajadores a honorarios que recién comienzan a trabajar y a emitir boletas a partir del año 2019?
  • Si tengo 50 años y nunca he cotizado, ¿qué gano con empezar a cotizar ahora?
  • ¿Cómo aumentará la cotización a lo largo de los años?
  • Si percibí honorarios como independiente durante un año, pero quedé cesante el siguiente ¿Estoy cubierto?
  • ¿Cómo afecta la aplicación de esta ley a la devolución de impuestos?
  • ¿Cómo se hará el cálculo de la cotización de AFP?
  • ¿Cuándo se estará cotizando por el máximo de cotización para pensión?
  • ¿En qué orden quedan las cotizaciones para pensiones en la AFP?
  • ¿Qué pasa si al inicio de la ley aún la persona no está afiliada a una AFP?
  • ¿El % que va a la AFP considera la comisión que se paga por administración?
  • ¿Cómo funcionará la cobertura anual para trabajadores a honorarios obligados a cotizar?
  • Si cotizo un año, y al siguiente quedo sin trabajo y tardo dos años más en conseguir un empleo ¿Durante qué período tengo cobertura?

• ¿Qué sucede si un trabajador a honorarios cotiza también como trabajador dependiente?

Si un trabajador emite boletas a honorarios y además recibe remuneraciones como trabajador dependiente, deberá cotizar anualmente por los honorarios y mensualmente por sus rentas como dependiente. Para calcular cuánto deberá cotizar por ese concepto, el Servicio de Impuestos Internos determinará su base imponible anual sumando ambos tipos de ingreso. En todo caso, la suma de las remuneraciones y honorarios imponibles no deben superar el límite imponible anual de 950,4 UF (79,2 UF * 12) del 2019.