Empleadores

¿Qué situaciones son motivo de movimiento de personal?

•  1.- Trabajadores afectos a subsidios por incapacidad laboral (Licencia Médica, debes indicar fecha):
•  2.- Trabajadores que estén afectos a permiso sin goce de sueldo (Debes indicar fecha de inicio y término de ese período).
•  3.-  Iniciación de servicios de trabajadores contratados a plazo determinado (Debes incluir la fecha del fin del contrato).
•  4.-  Ausencia (que no esté dentro de las anteriores clasificaciones), desvinculación o renuncia (Debes informar fecha de término de la relación laboral).